Nos offres d’emplois

Nous vous invitons à consulter ci-dessous nos offres d’emplois à pourvoir en ce moment. Pour postuler à ces offres d’emplois, nous vous invitons à visiter la page dédiée « candidature à un emploi ». Elle vous permettra de postuler en nous envoyant notamment votre CV et une lettre de motivation par mail ou via le formulaire.

 

TECHNICO COMMERCIAL
Référence : #0001

Sur un marché d’avenir à forte croissance, vous assurez les actions commerciales nécessaires au développement et à la fidélisation d’un portefeuille clients sur le secteur qui vous est confié.
Rattaché directement au Directeur, vous mettez en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés :

- Élaboration d’une stratégie commerciale et Marketing en France et à l’étranger
- Prospecter le périmètre commercial confié (téléphone, terrain, réseau, …)
- Détecter des projets et diffuser les informations stratégiques
- Études de marché, études de la concurrence, Benchmarks
- Suivre le dossier et veiller au support client
- Organiser les tournées commerciales et ventes terrains
- Animation en réunion commerciale.
- Pérenniser la relation client.
- Utiliser et renseigner les outils de gestion commerciale.
- Assurer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie.
- Utiliser les outils pédagogiques mis à disposition.
- Mener des cycles de vente en mode projet avec des interlocuteurs multiples (chargé d’affaires ou responsable d’activité).
- Assurer la veille concurrentielle.
- Établir des partenariats avec les acteurs complémentaires locaux et nationaux.

Profil du candidat : De formation supérieure (Bac +3 à 5), issu(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce ou équivalent en expérience professionnelle , vous disposez d’une expérience technique ou commerciale réussie (5 ans minimum). Prêt(e) à relever de nouveaux challenges, vous êtes doté(e) d’une forte sensibilité technique (procès en mécanique, serrurerie et électricité ).

Rémunération : selon profil

Modalités de candidature : Merci d’envoyer votre candidature à l’attention du Service RH – ISSI Méca – Hotel d’Entreprise n°1 – ZA Tournebride – 44118 LA CHEVROLIERE, via le formulaire ci dessous ou alors par mail à contact@issi-meca.com



OUVRIER ELECTRO-MECANICIEN

Référence : #0002

Dans le cadre de son plan de recrutement 2012, ISSI Méca qui compte aujourd’hui 30 collaborateurs, souhaite renforcer ses équipes en intégrant de nouveaux électromécaniciens pour son activité chantier. Aujourd’hui nous recherchons un électromécanicien (H/F).

Description du poste :
Sous l’autorité du chef de chantier, vous réalisez les montages et réglages de machines à dominante électrique et mécanique et assurez la transmission des informations dans le respect des exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement.

Profil du candidat : De formation Bac Professionnel à BTS maintenance ou électrotechnique, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 4 à 5 ans. De solides connaissances en mécanique, électricité et serrurerie sont nécessaires à la fonction.  Accréditations et habilitations appréciées : Caces 3 chariot élévateur,  Permis pontier, nacelle et 3B Habilitation électrique BR, permis B.

Compétences : Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes fortement attiré(e) par des missions de terrain, autonome, rigoureux(se), force de proposition, aimant le travail en équipe, vos qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans ce poste et de trouver rapidement votre place au sein de l’équipe

Rémunération : selon profil

Modalités de candidature : Merci d’envoyer votre candidature à l’attention du Service RH – ISSI Méca – Hotel d’Entreprise n°1 – ZA Tournebride – 44118 LA CHEVROLIERE, via le formulaire ci dessous ou alors par mail à a.perin@issi-meca.com



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